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Talente und Stärken
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Rasche Auffassungsgabe und Einarbeitung in neue Themengebiete
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Verstehen von komplexen Sachverhalten und Prozessen sowie verständliche Aufbereitung und Darstellung
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Eloquente Kommunikation mit Menschen unterschiedlicher Ethnien auf allen Entscheidungs- und Ausführungsebenen
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Sicheres Auftreten sowie zielgruppenadäquate Präsentation und Dokumentation
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Erkennen von Trends und Entwicklungen (Antizipation)
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Führungskompetenz
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Anpassungsfähigkeit
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Stakeholder-Management
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Abstraktionsvermögen
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Analytische Fähigkeiten und logisches Denkvermögen
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